Lo scorso 30 ottobre si è svolta la prova scritta del concorso ordinario per dirigenti scolastici, in un unico turno giornaliero che ha coinvolto tutto il territorio nazionale, dalle 14:30 alle 17:30. Ora, i candidati stanno iniziando a ricevere le convocazioni per la prova orale. Ma quali sono le modalità di questa prova e cosa bisogna studiare per prepararsi al meglio?
La Struttura della Prova Orale
Come specificato nel bando di concorso, la prova orale avrà una durata minima di 30 minuti e si articolerà in tre principali ambiti di valutazione:
- Colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta. Questo colloquio ha l’obiettivo di verificare la preparazione professionale del candidato sui temi trattati nella prova scritta e la sua capacità di risolvere un caso pratico relativo alla funzione di dirigente scolastico.
- Verifica dell’utilizzo degli strumenti informatici e delle TIC. I candidati dovranno dimostrare la loro conoscenza e competenza nell’uso delle tecnologie informatiche e delle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (TIC) più comuni nelle istituzioni scolastiche.
- Conoscenza della lingua inglese. La prova di lingua inglese sarà valutata a livello B2 del CEFR (Quadro comune europeo di riferimento per le lingue). Il candidato dovrà leggere e tradurre un testo in inglese e partecipare a una conversazione in lingua.
Punteggio e Valutazione della Prova Orale
La Commissione esaminatrice assegnerà un punteggio complessivo fino a 100 punti. Il punteggio si suddivide come segue:
- 82 punti per il colloquio sugli ambiti disciplinari.
- 6 punti per la verifica delle competenze informatiche.
- 12 punti per la prova di lingua inglese.
Per superare la prova orale, il candidato dovrà ottenere almeno 70 punti complessivi.
Modalità di Esame e Pubblicità delle Sedute
I quesiti per la prova orale sono scelti dalla Commissione esaminatrice tramite estrazione a sorte. Ogni seduta si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, con capienza adeguata per garantire la massima partecipazione. Alla fine di ogni sessione, la Commissione pubblicherà un elenco dei candidati esaminati, indicandone il punteggio.
Graduatoria Finale
La graduatoria di merito sarà stilata dalla Commissione sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale, con un punteggio massimo di 100 per ciascuna prova. Ai punteggi delle prove si aggiungeranno i punti derivanti dai titoli previsti dal bando, fino a un massimo di 30 punti.
I candidati che otterranno un punteggio complessivo pari o superiore a 70 punti nelle due prove (scritta e orale) potranno accedere alla graduatoria finale, determinando così la loro posizione per l’eventuale assunzione.
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