Idonei concorso ordinario e STEM: ecco le richieste fatte al Ministero

Gli idonei del concorso ordinario e concorso STEM hanno organizzato il 14 dicembre scorso un sit-in al Ministero dellโ€™Istruzione e Merito. In occasione dellโ€™iniziativa una delegazione di idonei รจ stata ricevuta dal MIM.

Le richieste

Le richieste presentate hanno riguardato due punti:

  • la possibilitร  che le graduatorie di merito del concorso 2020 e concorso STEM siano utilizzate nei prossimi anni scolastici prima del 2026, termine ultimo per completare il piano assunzionale previsto nel PNRR;
  • la valorizzazione del titolo di abilitazione ottenuta tramite il concorso in capo alle GPS.

Sul primo punto la previsione normativa รจ che a decorrere dall’anno scolastico 2024/2025, le graduatorie siano utilizzate โ€œnei limiti delle facoltร  assunzionali residuali rispetto alle immissioni in ruolo necessarie al raggiungimento degli obiettivi previsti dal PNRRโ€.

La riformulazione

Lโ€™attuale riformulazione dei Target del PNRR รจ la seguente:

  • Concorsi banditi a dicembre 2023 = 20 mila assunzioni entro dicembre 2024
  • Concorsi banditi a settembre/ottobre 2024 = 20 mila assunzioni entro settembre 2025
  • Concorsi banditi a giugno 2025 = 30 mila assunzioni entro 2026.

Su questo primo punto il Capo di Gabinetto ha rassicurato che, qualora si raggiunga e si superi il target del 2024 (le prime 20 mila), nellโ€™anno successivo si potrร  riprendere a scorrere le graduatorie del concorso 2020.

Sul secondo punto, in vista dellโ€™aggiornamento delle GPS previsto per il 2024, lโ€™amministrazione si รจ detta disponibile a trovare una soluzione per valorizzare il titolo di abilitazione conseguita tramite concorso.

In merito ai posti messi al bando col concorso PNRR, รจ stato fatto notare come siano stati messi a bando posti per classi di concorso che vedono un numero significativo di idonei nelle graduatorie delle precedenti procedure. In vista del 2ยฐ concorso PNRR, che si prevede verrร  bandito per settembre – ottobre 2024, รจ stata richiesta una ricognizione piรน puntuale dei posti, con lโ€™obiettivo di salvaguardare quelle situazioni in cui giร  ci sono molti idonei in attesa di assunzione.